Következetes politika: már az első Orbán-kormány is megdézsmálta a magánnyugdíjakat
Érdekes interjút közöl a HVG.hu Simonovits Andrással, a Magyar Tudományos Akadémia nyugdíjszakértőjével. A szakértő felidézi, hogy már az első Orbán-kormány is lopott a magánnyugdíjpénztári tagoktól, igaz, akkor még csak tanulgatták a szakmát. Még tanulságosabb, hogy akkor is kártalanítást ígértek, és akkor sem kapta vissza a törvény szerint járó pénzét senki.
hvg.hu: Mire alapozza azt a korábbi nyilatkozatát, hogy a kormány a most 14 hónapra elvont magánbefizetéseket nem fogja visszaadni a magánnyugdíj-pénztárban maradóknak, ugyanis a költségvetés – ön szerint – soha nem lesz olyan helyzetben, hogy ezt megtegye?
Simonovits András: Arra gondolok, hogy 1999 és 2002 között sem a tervezett ütemben haladtak a nyugdíjkasszáknak utalt tagdíjak. Az első Orbán-kormány 6 százalékon tartotta a magánkasszáknak átutalásra kerülő járulékot a törvényben 1999-ben jóváhagyott 7 illetve 2000-re előírt 8 százalék helyett, és akkor sem kártalanították a pénztártagokat.
Ennyit a múltról. De lássuk, mit hoz a jövő! A szakember emlékeztet rá, hogy semmit sem tudunk arról, miként akarja a kormány rávenni a magánpénztári tagokat az átlépésre, csak annyit, hogy több mint 500 milliárd forintot már el is költene a vagyonukból a jövő évi költségvetésben. A legvalószínűbb, hogy a vegyes rendszerben maradóknak a társadalom-biztosítás a teljes nyugdíj beígért 75 százaléka helyett csak hatvan, vagy akár 50 százalékot fizet. Ez „visszautasíthatatlan” ajánlat lenne, és a tagok hanyatt-homlok menekülnének vissza a tiszta tb-be, csakhogy elkerüljék az előnytelen megkülönböztetést.
Ez így elmondva reális, de kissé hosszú levezetés. Röviden egyszerűen zsarolásnak hívják.
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.